為階段性檢驗職工工作成果，激勵實(shí)干精神，實(shí)現職工崗位能上能下，提升公司人才隊伍綜合素質(zhì)，8月17日，公司組織召開(kāi)2023年職工定崗定級、轉正考核工作會(huì )議。全體班子成員、各部門(mén)負責人擔任評委，機關(guān)各部室、各項目等34人參加。
會(huì )上，大家匯報了個(gè)人情況、工作內容、工作成效、崗位認知等情況，總結了工作中的得與失，并對自己的下一步工作計劃和職業(yè)生涯規劃進(jìn)行了闡述。
評委根據員工個(gè)人表現和述職情況從舉止儀表、語(yǔ)言表達、成長(cháng)總結、職業(yè)規劃等方面進(jìn)行了客觀(guān)、公正的評定打分，多維度考察職工的理論知識儲備和業(yè)務(wù)能力水平。
心有所向，未來(lái)可期。公司將以此次定崗定級、轉正考核會(huì )為契機，進(jìn)一步營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍，未來(lái)，公司將繼續秉承公開(kāi)、公正、公平原則，對職工進(jìn)行多元化考核，為進(jìn)一步加強公司人才隊伍建設奠定堅實(shí)基礎。
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