為貫徹落實(shí)黨的二十大精神，強化干部管理意識和責任擔當，共同營(yíng)造干事的良好氛圍，1月16日，集團四公司召開(kāi)領(lǐng)導干部述職會(huì )議。班子出席會(huì )議，全體科室負責人、項目經(jīng)理參加會(huì )議。
會(huì )上，5名副經(jīng)理、8名科室負責人以及16名項目經(jīng)理圍繞過(guò)去一年工作開(kāi)展情況，以PPT展示的形式，曬成績(jì)、找不足、亮舉措、談思路。大家立足崗位實(shí)際，深刻剖析自我，面對面交流工作短板及明年設想。一項項榮譽(yù)、一個(gè)個(gè)亮點(diǎn)，充分展示了干部擔當作為、勇于創(chuàng )新的良好精神風(fēng)貌，也記錄了中心過(guò)去一年發(fā)展的點(diǎn)滴進(jìn)步。隨后，參會(huì )人員本著(zhù)實(shí)事求是、公平公正的原則，對全體班子以及各科室進(jìn)行了民主測評。
集團四公司總經(jīng)理李曉亮充分肯定了一年來(lái)大家為公司發(fā)展所作出的貢獻，并就2024年的工作對全體人員提出新的期望和要求。一是要提高政治站位，強化責任擔當。在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中展現出新作為和新氣象。二是要轉變思維模式，凝聚工作合力。要提升系統思維和戰略思維，統籌兼顧，協(xié)調聯(lián)動(dòng)，積極推進(jìn)科室與各項目的協(xié)作，加強科室的建設，凝聚工作合力。三是加強作風(fēng)建設，提振奮楫動(dòng)能。干部作為四公司的中堅力量，必須要以身作則、積極進(jìn)取，要堅持穩中求進(jìn)，強化亮點(diǎn)意識，帶動(dòng)各項工作整體提升。
此次干部述職工作會(huì )，既是對工作的盤(pán)點(diǎn)和交流，也是2024年對工作的展望與期許，更是加強干部隊伍建設的重要舉措，為今后各項工作的開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。
下一步，四公司職工將進(jìn)一步理清發(fā)展思路，明確工作重點(diǎn)，立足實(shí)際，著(zhù)眼優(yōu)化，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不斷邁上新臺階、取得新成效。
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