為嚴格落實(shí)保障農民工工資支付制度，切實(shí)維護工程建設領(lǐng)域農民工的合法權益，進(jìn)一步深化公司管理制度創(chuàng )新，推動(dòng)相關(guān)人事工作有序開(kāi)展，10月20日下午，集團裝飾公司舉辦農民工工資管理制度及人事管理制度培訓，榆林項目代表線(xiàn)下參會(huì )，西安地區線(xiàn)上參會(huì )。
本次培訓對《保障農民工工資支付條例》《工程建設領(lǐng)域農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理暫行辦法》、集團及公司人事制度進(jìn)行了宣講，由公司綜合辦組織會(huì )議并培訓，帶領(lǐng)所有報名參訓人員深入解讀勞動(dòng)用工實(shí)名制、農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)、工資保證金等多項制度，并就如何落實(shí)好工人工資分賬管理、工資保證金、工人實(shí)名制管理以及項目管理中遇到的實(shí)際問(wèn)題作了進(jìn)一步明確和規范要求，針對工程項目中常見(jiàn)的勞動(dòng)用工和項目管理問(wèn)題進(jìn)行深入分析。培訓最后，裝飾公司綜合辦主任王濤及人事專(zhuān)員劉煒還針對保障農民工工資支付工作中遇到的常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑，提供專(zhuān)業(yè)性指導，并對員工們在日常考勤及績(jì)效中遇到的問(wèn)題做了一并解答。
此次培訓有很強的針對性和實(shí)用性，通過(guò)培訓讓各項目員工熟悉和掌握保障農民工工資支付工作相關(guān)政策及流程，進(jìn)一步提升了員工們的業(yè)務(wù)水平。
下一步，裝飾公司將繼續以此次培訓會(huì )為契機，在集團內深入貫徹落實(shí)《保障農民工工資支付條例》各項規定，結合國務(wù)院、省、市根治欠薪工作部署，落實(shí)落細各項工作，全力推動(dòng)根治欠薪工作實(shí)現長(cháng)效治理，切實(shí)保障農民工合法權益，促進(jìn)企業(yè)向好發(fā)展。
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