紅日初升，其道大光。河出伏流，一瀉汪洋。
在能源新都塞北榆林的黃土地上，在文明曙光與紅色基因傳承的文化厚土里。一支成立于2010年的建筑鐵軍——陜西建工第九建設集團有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：陜建九建集團）用十年時(shí)間完成了從屬地陜北到面向陜西、走向全國的蛻變。
十年櫛風(fēng)沐雨，十年披荊斬棘，十年砥礪奮進(jìn)，十年光輝歲月。
多少個(gè)日日夜夜里，從陜北榆林到關(guān)中陜南、從陜甘寧蒙晉到京津冀雄安，一批批真拼實(shí)創(chuàng )、幸福奮斗的九建人用心血與汗水、喜悅與淚水、激情與夢(mèng)想，參與和見(jiàn)證了企業(yè)開(kāi)疆拓土、波瀾壯闊的創(chuàng )業(yè)發(fā)展歷程，太多的歷史性時(shí)刻銘刻在九建人的心中：
第一屆一次職工代表大會(huì )、走出榆林市場(chǎng)承接的首個(gè)項目、首次見(jiàn)習生轉正考核演講、首次與中施協(xié)簽訂全過(guò)程質(zhì)量控制協(xié)議……這一樁樁一件件，共同勾勒出陜建九建集團氣勢渾宏的發(fā)展畫(huà)卷。
為了隆重慶祝陜建集團成立70周年暨陜建九建集團成立10周年，我們將陸續推出相關(guān)專(zhuān)題報道。下面請大家跟我們一起走進(jìn)陜建九建集團10個(gè)首次之舉辦區域公司經(jīng)理及后備干部自我展示演講比賽。
2016年8月22日，首次區域公司經(jīng)理競聘及后備干部自我展示演講大會(huì )成功舉辦，標志著(zhù)陜建九建集團用人機制改革再次邁出一大步。
體制機制創(chuàng )新不斷為企業(yè)發(fā)展賦能，更進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工的干事創(chuàng )業(yè)激情。競聘演講得到了大家廣泛關(guān)注與積極參與，來(lái)自九建集團各個(gè)崗位的42名參賽選手根據自己競聘的崗位，從自我介紹展示、市場(chǎng)開(kāi)拓思路、工作設想方法、個(gè)人競聘優(yōu)勢、管理創(chuàng )新意識、個(gè)人目標承諾等方面展開(kāi)精彩演講。
人才隊伍建設是企業(yè)可持續發(fā)展的核心戰略資源。
此次崗位公開(kāi)競聘的成功實(shí)施，充分體現了九建集團唯才是舉、量才適用、選賢任能、能上能下的用人新機制，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng )造良好的環(huán)境和條件，充分釋放了人才發(fā)展的巨大潛力和強大動(dòng)能，進(jìn)一步健全完善了人才選拔體系。
同時(shí)，崗位公開(kāi)競聘機制的成功經(jīng)驗也為日后九建集團建立健全“六位一體”人才管理體系奠定了基礎，同時(shí)，立足發(fā)展需求、明確用人導向，為各路英才提供更加廣闊的成長(cháng)空間和發(fā)展前景，也成為了九建集團實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階的目標提供源源不斷的智力保障與創(chuàng )新源泉。
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