為推進(jìn)集團勞動(dòng)競賽及同業(yè)務(wù)競賽更好的開(kāi)展，10月31日，集團工會(huì )組織集團生產(chǎn)管理部、科技質(zhì)量部、安全管理部、財務(wù)部、人力資源部部門(mén)負責人召開(kāi)了專(zhuān)題工作會(huì )議。集團工會(huì )主席張紅民應邀出席并主持會(huì )議。
勞動(dòng)競賽是工會(huì )組織建設職能作用充分發(fā)揮的重要載體，對團結和帶領(lǐng)廣大職工凝心聚力，激發(fā)干勁，積極搶抓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，企業(yè)各項工作任務(wù)的順利完成具有極大的推動(dòng)作用。集團工會(huì )在深入了解了集團各項目開(kāi)展勞動(dòng)競賽的實(shí)際情況后，積極制定各項舉措，并召集主要業(yè)務(wù)主管部門(mén)對制度的可行性進(jìn)行討論。
會(huì )上，各部門(mén)對勞動(dòng)競賽實(shí)施的項目范圍、內容、考核方式及獎勵辦法等提出了意見(jiàn)和建議，為日后集團勞動(dòng)競賽活動(dòng)的有力開(kāi)展奠定了基礎。此外，為了建立集團的同業(yè)務(wù)競賽長(cháng)效機制，與會(huì )人員就同業(yè)務(wù)競賽開(kāi)展方式的改革和創(chuàng )新以及參加同業(yè)務(wù)競賽的崗位、時(shí)間、形式、競賽結果嘉獎等展開(kāi)了討論，并提出意見(jiàn)和建議，希望通過(guò)新的競賽機制帶動(dòng)集團比學(xué)趕幫超的氛圍，營(yíng)造出良好的團隊學(xué)習風(fēng)氣。
本次會(huì )議有效的解決了集團工會(huì )在勞動(dòng)競賽及同業(yè)務(wù)競賽中面臨的問(wèn)題，同時(shí)也促進(jìn)了工會(huì )與行政部門(mén)的溝通、協(xié)調和配合，打破了工會(huì )自成體系、自我封閉、獨立運轉的工作模式，與行政組織形成工作合力，助力集團做大做強做優(yōu)。（文/張瑞）
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