細數時(shí)光，參加工作已半月有余，回想起與新同事一起入職培訓素質(zhì)拓展時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，倍覺(jué)暖心。新同事都是來(lái)自各個(gè)學(xué)校、各個(gè)地方，可能性格不同、愛(ài)好不同，但是因為九建，我們相聚在了一起，他們每個(gè)人都很優(yōu)秀，從他們的身上，我學(xué)到了很多很多，很開(kāi)心，也很知足。感謝九建這個(gè)平臺，讓我們相遇，相識，相知。
通過(guò)這次的拓展活動(dòng)，我深深地體會(huì )到團隊協(xié)作在任務(wù)執行過(guò)程中的重要性，同時(shí)見(jiàn)證了“1+1>2”的神奇功效，也學(xué)會(huì )了如何突破自己身心的極限，可以說(shuō)是一次刻骨銘心的經(jīng)歷，這種心理極限上的突破不是呆板的機械培訓活動(dòng)所能達到的效果。通過(guò)這種拓展項目使得我們團隊成為了一個(gè)能夠發(fā)現問(wèn)題、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的有效組織，大家都各司其職、各負其責，為團隊貢獻著(zhù)自己的一份力量。在拓展項目中，大家不斷尋找合作的契合點(diǎn)，小組成員之間的關(guān)系也發(fā)生著(zhù)微妙的變化，通過(guò)一個(gè)個(gè)項目的完成，從不了解到開(kāi)始熟絡(luò )，由敞開(kāi)心扉到彼此信任，一個(gè)個(gè)獨立的分子逐漸磨合成為一個(gè)有效組合的整體，團隊的每個(gè)成員在合作完成項目的過(guò)程中都增強了克服困難的信心，提高了直面挫折的勇氣，最重要的是鍛煉了每位小組成員的膽識，也克服了有時(shí)只憑感覺(jué)行事的思維定式。世上無(wú)難事，相信自己，相信團隊，就能夠創(chuàng )造奇跡。同時(shí)，應當心懷感恩，責任與擔當，達芬奇密碼和飛奪瀘定橋等拓展項目都是出色的例證。
從拓展訓練回歸到實(shí)際的工作，我也受益匪淺，個(gè)人力量畢竟有限，團隊力量卻是無(wú)窮的。這次拓展訓練的每個(gè)項目都有貫穿“練就一個(gè)優(yōu)質(zhì)團隊”的理念，或許我們每個(gè)人的切入點(diǎn)不同，收獲到的核心詞也不同，但對于“集體”，“團隊”這些字眼卻多了一份深情。想必這份體驗于今后身處工作崗位的我們而言，彌足珍貴。
落到實(shí)處，談?wù)勗趯?shí)際工作中如何增強團隊的效率，亦或提高企業(yè)的凝聚力？在我看來(lái)，首先，整個(gè)團隊必須制定一個(gè)合理的目標，就像是企業(yè)的核心理念，在目標既定的前提下，制定出具體可操作的階段性計劃。很明顯，沒(méi)有目標的團隊，它的存在就漫無(wú)目的，庸庸碌碌。而如果團隊的預定目標不切實(shí)際，最終也會(huì )與預期漸行漸遠。其次，凝聚力，向心力也是必不可少的。每位成員對自己的團隊要有責任敢和信任感，形成一個(gè)具有核心競爭力的友愛(ài)團隊，從而使每位成員都能積極投身團隊建設之中，發(fā)揮每個(gè)人的能動(dòng)性，整個(gè)團隊才能不斷攻堅克難，一往無(wú)前。再者，建立一個(gè)高效的團隊領(lǐng)導核心，合理配置整個(gè)團隊資源，也尤為重要。如此，便可達成物盡其用，人盡其才的效果，為每位成員的發(fā)展提供寬廣的平臺。盡力做到上述幾點(diǎn)的團隊或者企業(yè)，總是能在日益激烈的社會(huì )競爭中蒸蒸日上，立于不敗之地。
總之，拓展訓練的時(shí)光雖然短暫，但它對我們每個(gè)人的影響卻是深遠的，于心靈深處留下一些感動(dòng)與體悟。我們要做的就是學(xué)會(huì )把此間學(xué)到的，應用到今后的工作中，盡快地熟悉周?chē)h(huán)境與自己的崗位職責。認真完成自己的工作，積極參與企業(yè)的發(fā)展，增強對企業(yè)的熱愛(ài)與責任心。
世上無(wú)難事，只怕有心人。敢去想，敢去實(shí)踐，挑戰自己，相信團隊，我們將無(wú)堅不摧。伴隨著(zhù)入職培訓的結束，幾天的精疲力竭早已煙消云散，更多的是讓我陷入了深深地思考：信任的力量，團隊的配合，創(chuàng )新的魅力，開(kāi)放的思維，所有的這些都將在未來(lái)的日子里陪伴著(zhù)我們的每一位隊員。
最后，再次感謝公司為我們組織開(kāi)展的這次培訓，感謝九建這個(gè)美好的平臺，感謝一路走來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們將會(huì )用自己的初心，滿(mǎn)腔的赤子之情，風(fēng)雨同舟，共同譜寫(xiě)九建華麗的篇章。（文/賀玉）
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